CDU Stadtverband Walldorf

Stadt bietet Mitarbeiterwohnungen an

Die Attraktivität als Arbeitgeber soll weiter erhöht werden

Artikel in der Walldorfer Rundschau 2024 Nr. 17 auf Seite 18.
 

Die Walldorfer Rundschau 2024 Nr. 17 | Foto: Dr. Clemens Kriesel Die Walldorfer Rundschau 2024 Nr. 17 | Foto: Dr. Clemens Kriesel

„Der Fachkräftemangel ist in den Kom- munen deutlich spürbar“, sagt David Högerich, der Leiter des städtischen Ei- genbetriebs Wohnungswirtschaft, und unterlegt das mit Zahlen: Nach Berech- nungen des Gemeindetags werden der öffentlichen Verwaltung bis zum Jahr 2030 mehr als 800.000 Fachkräfte feh- len. Dieser Entwicklung will auch die Stadt Walldorf entgegensteuern. Um ihre Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu erhöhen, hat der Gemeinderat jetzt einstimmig die Bereitstellung von Mit- arbeiterwohnungen beschlossen. Ver- bunden mit der Entscheidung waren die Vergaberichtlinien, die Festlegung der Liegenschaften und des ortsübli- chen Mietzinses. „Die Stadt hat in den vergangenen Jahren diverse kleinere Einheiten gekauft“, sagte Högerich. Das habe den Vorteil, dass für die Mitarbeiterwohnungen kein geför- derter Wohnraum wegfalle, der ebenfalls weiter dringend benötigt wird. Beschlos- sen wurde, zunächst 16 Wohnungen in neun verschiedenen Liegenschaften zur Verfügung zu stellen. Mit den Mitar- beiterwohnungen werden aus Sicht von Verwaltung und Gemeinderat die „Ne- benleistungen“ für städtische Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter – großzügige Gleitzeitregelung mit Lebensarbeitszeit- konto, Gesundheitspräventionsmaßnah- men, Fahrradleasing sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio und Deutschland-Ti- cket – um eine weitere Säule ergänzt. Soll- te das Angebot nicht wie erwartet nachge- fragt werden, will man Wohnungen nicht länger als drei Monate vorhalten und über die allgemeine Warteliste belegen. Vorab hatte sich bereits der Arbeitskreis Woh- nungswesen darauf verständigt, dass Mit- arbeiter des „Konzerns Stadt Walldorf “ in der Punktematrix für die kommunale Wohnraumvergabe im Sinne des Landes- wohnraumförderungsgesetzes einen zu- sätzlichen Punkt erhalten. „Das kann eine effektive Maßnahme sein, um qualifizierte Kräfte zu gewinnen“, sagte Uwe Lindner (CDU) und sprach besonders das Personal in den Kitas und im Pflegebereich an. Das Angebot stärke die Identifikation mit dem Arbeitgeber und könne bei künftigen Bewerbungen ein „entscheidender Anreizpunkt“ sein. Allerdings müsse man auch für den Fall gewappnet sein, dass ein Arbeitsverhält- nis beendet werde. Deshalb bitte seine Fraktion die Verwaltung, „genau zu prü- fen, welche Art von Mietvertrag“ abge- schlossen werde. „Mitarbeiterwohnungen gab es doch schon immer“, meinte Lorenz Kachler (SPD), der auch darauf verwies, dass der Fachkräftemangel nicht nur ein Walldor- fer, sondern ein deutschlandweites Prob- lem sei. Um dem entgegenzuwirken, habe die Stadt bereits „Anreize geschaffen“, jetzt gewönnen auch Mitarbeiterwohnungen „als attraktive Lösungen an Bedeutung“. Dem könne die SPD zustimmen. „Man kann nicht davon ausgehen, dass damit alle Probleme gelöst sind, aber es ist ein sinnvoller Schritt“, sagte Kachler. Wilfried Weisbrod (Bündnis 90/Die Grü- nen) bestätigte aus eigener beruflicher Erfahrung: „Der öffentliche Dienst lei- det extrem.“ Das werde „noch ein ganz großes Problem werden“. Viele Bewerber schauten ganz genau, „wer welche Boni leistet“. Mitarbeiterwohnungen seien an- gesichts dieser Entwicklung „grundsätz- lich eine ganz gute Idee“, so Weisbrod, und könnten auch in Walldorf dazu bei- tragen, neue Fachkräfte für die Stadt zu gewinnen. „Den Fachkräftemangel gibt es auch im kommunalen Bereich“, stellte Günter Lukey (FDP) fest. Für die Arbeitgeber bedeute das, sie müssten kreativ werden und Angebote entwickeln, und das gera- de auch vor dem Hintergrund des demo- grafischen Wandels mit einer sinkenden Zahl jüngerer Menschen. „Mitarbeiter- wohnungen gehören dazu“, so Lukey, der auch die anderen attraktiven Angebote der Stadt ansprach. „Es handelt sich um einen Versuchsballon“, machte er deut- lich. Es wird ein Monitoring geben, nach einem Jahr will die Stadtverwaltung die Ergebnisse vorlegen.